ワークライフバランス
Work Life Balance

ママさん社員からのメッセージ
Mama staff message


1. 育児休暇を利用した感想はいかがだったでしょうか。


中山 広子
子供2人:6歳 男の子 
4歳 女の子 

【中山】

育児休暇を取らず辞めるつもりだったのですが、他の人が取っていたので思い切って取得しました。 1年間、時間のゆとり、気持ちのゆとりを持って有意義に過ごせました。 快く休暇を取らせて頂き、復帰も快く迎えて頂き、とても復帰しやすかったですね。


【小林】

同じ部署内にまだ取得者がおらず不安でしたが、無事終えて戻って来ることができました。戻る環境があるというのはとても幸せだと思います。1年ではありましたが、どんどん成長する子供の姿を間近で見ることができて幸せでした。


小林 雅
子供2人:6歳 男の子 
3歳 男の子
2. 復帰後の勤務について教えてください。


小川 貴子
子供2人:11歳 女の子
6歳 男の子

【小川】

私は、育児休暇から1人目は東京支社で2人目は藤崎(本社)での復帰となりました。短時間勤務とフルタイムの両方を経験しました。働ける時間に制約があるため、生産性を上げる!を以前より意識するようになりましたね。


【内田】

復帰後は融通を利かせて頂き、無理なくできる仕事から任されました。 上長の理解がある部署なので、便宜をはかってもらっています。 参観日や学校行事にもきちんと参加できますよ。 泊まりの出張があったりもしますが、無理のない程度ですし、楽しんでいます。


内田 香
子供2人:17歳 男の子
8歳 男の子
3. 現在の業務と子育ての両立はいかがですか?

【内田】

開発業務のため、割とスパンの長い仕事に携わることが多いので調整しやすいですね。 会社と家とでメリハリのある生活が送れます。

【小川】

職場では子供都合の急なお休みを頂いたりとご迷惑をおかけすることもありますが、周りの方に助けられながら仕事と子育てを行なっています。 会社に来ることで、帰宅後は子供と常に新たな気持ちで向き合える気がします。

【小林】

まだ復帰して間がなく、業務も今のところ単発的なものばかりですが、納期に追われる仕事に就いた場合、以前のようには残業できないので不安は感じます。子供を保育園に預けることについては、当初は悩みましたが実際に預けてみると、より成長を促す良い機会になったと感じています。

【中山】

平日は仕事中心になりますが、土日は家庭中心の生活で、メリハリある生活ができるのが嬉しいです。 これから子供が大きくなり、小学校に上がる頃がまた心配です。

4. その他一言お願いします!

【内田】

毎日早く帰る分、朝早めに出社するなどして調整しています。 何かを極めようと思っている場合、ある程度計画が必要ですね。

【小川】

自分に合った制度を活用することで、今まで以上に前向きに仕事に取り組めるようになった気がします。

【小林】

RSOLはママさん社員も増えてきていますし、長く働き続けたいと考える女性にはとても心強い環境だと思います。産休・育休後にも戻れる場所がちゃんとあるというのはやはり安心です。

【中山】

平日にもう一時間家庭の時間が取れると、親子にとって向き合える時間ができるのかなと思います。 朝と夕方が大変忙しく辛い時もありますが、仕事をすることでメリハリのある充実した時間が過ごせますよ。



子供さんの年齢は、平成28年10月現在です。

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